Notre grande enquête auprès de 720 directeurs d’école :
A la question : “Que dire et demander au prochain ministre de l’Education nationale pour améliorer votre quotidien de directrice ou directeur d’école ?“, les 720 directeurs ont répondu :
1- Du temps de décharge supplémentaire. C’est ce qui est demandé dans 90% des réponses.
2- Des sous ! Du salaire, qui compterait pour la retraite, et non des primes. Plus d’égalité entre Personnel de Direction du Second degré (PerDir) et les directeurs d’école.
3- Une aide administrative pérenne et formée (30% des demandes).
4- A égalité, un allègement des tâches administratives, très chronophage, et un vrai alignement avec les PerDir sur le personnel administratif : Des directeurs adjoints, un secrétariat…
5- Et ça va avec : Fin du process des élections des représentants des parents d’élèves s’il n’y a qu’une seule liste.
6- Plusieurs collègues demandent une application du ministère pour le vote électronique, un vrai logiciel de gestion plus efficace qu’Onde, un AESH formé pour chaque enfant notifié, une carrière spécifique du directeur, un vrai statut, des formations spécifiques… (une dizaine de demandes pour chacune de ces propositions)
7- Et à la marge : suppression des évaluations d’écoles, suppression de l’évaluation du directeur, compensation pour les directeurs qui saisissent les résultats des évaluations nationales, téléphone portable professionnel, de la reconnaissance (entre 3 et 5 demandes)
Enquête auprès de 720 directrices et directeurs d’école via Groupe Privé Facebook – Travail de synthèse des réponses par Amélie Saint-Paul, référente départementale S2DÉ
Illustration de Jac.
