J’ai débuté ma carrière en 1984 comme instituteur, après ma formation à l’école normale d’Épinal, dans les Vosges. Je fais partie de la dernière promotion recrutée au niveau du baccalauréat. J’ai ensuite passé le concours interne pour devenir professeur des écoles et, assez vite, j’ai travaillé en école d’application. Pendant les vacances scolaires, je m’investissais aux CEMEA pour devenir formateur d’animateurs de colonies de vacances et de centres aérés.
J’ai dirigé ma première école en France, avant de partir exercer à l’étranger : j’ai dirigé les classes primaires du lycée français de Turin, en Italie, puis l’école française de Victoria, aux Seychelles. J’ai également été professeur de français et co-responsable du centre culturel français de Gaza, dans les Territoires palestiniens.
Depuis 2018, je suis directeur d’une école EMILE à Nice.
En 2020, j’ai lancé un groupe Facebook destiné aux directrices et directeurs d’école. Quelques mois plus tard, l’idée de créer un syndicat propre à la direction d’école a été actée. Le #S2DÉ a officiellement vu le jour le 10 juillet 2021 à Puget-Ville, dans le Var.
Le #S2DÉ est parti d’un constat : la fonction de directeur est difficile, et cette pénibilité est longtemps restée peu exprimée. Le mal-être existe depuis des années, et il était temps de libérer la parole.
En 2022, le #S2DÉ a lancé sa première campagne d’adhésion afin de financer les premiers accompagnements de collègues. Depuis, le nombre d’adhérents progresse chaque année : il atteint 2 145 en ce mois d’octobre 2026.
Aujourd’hui, le #S2DÉ est reconnu par les médias comme par les parlementaires des deux assemblées pour son expertise sur les sujets de l’École, et de la direction d’école en particulier. Il a aussi obtenu un label du Bureau de l’Assemblée nationale, qui atteste de son engagement en faveur de la transparence de ses contacts et de ses travaux avec les élus des collectivités, les députés et les sénateurs.
Le #S2DÉ franchira une nouvelle étape en décembre 2026 de sa jeune existence : il se présentera seul aux élections professionnelles. En 2022, lors des dernières existences professionnelles, son existence officielle était en effet trop récente pour qu’il puisse se présenter ou faire figurer son logo sur les professions de foi et les bulletins de vote. Du 3 au 10 décembre prochains, pour la première fois, les personnels pourront donc voter pour le seul syndicat entièrement consacré à la direction d’école.
L’enjeu est de taille : 20 000 voix seront nécessaires pour faire entrer le #S2DÉ au CSAMEN et porter enfin la voix des directrices et directeurs d’école dans les instances nationales.
Cet enjeu ne concerne pas seulement les 40 000 directrices et directeurs d’école. Il concerne toutes les équipes des écoles, car les collègues dépendent chaque jour de leur direction, pour l’organisation de l’école comme pour le climat d’équipe. Une direction surchargée ou épuisée, ce sont des remplacements mal gérés, des protocoles mal appliqués et des conseils des maîtres tendus. Soutenir sa directrice ou son directeur, c’est donc améliorer les conditions de travail de toute l’équipe. Les grandes organisations syndicales traitent la direction d’école parmi de nombreux autres sujets, sans en faire une priorité. Le #S2DÉ, lui, s’y consacre exclusivement.
Les AESH sont également concernés. Sur la base d’une consultation de ses adhérents, le #S2DÉ a inscrit à sa feuille de route l’amélioration des moyens pour l’école inclusive, avec des AESH en nombre suffisant et affectés tôt. Il a aussi suivi plusieurs propositions de loi, dont l’une sur les AESH. Ces personnels travaillent dans des écoles dont le fonctionnement dépend de la direction : un syndicat qui pèse électoralement pourra mieux défendre leur accueil, leur intégration, leur quotidien.
Du 3 au 10 décembre 2026, le seul vote possible : #S2DÉ
Thierry PAJOT : thierry.pajot@s2de.fr
