Notre grande enquête sur le taux de remplacement des Professeurs des Ecoles absents sur les 4 premières semaines de cette année civile 2024 (du 8 janvier au 2 février 2024) est désormais terminée.
Nous avons reçu au final le retour de 719 écoles sur toute la France et cela permet de vous donner ci-dessous des statistiques jour par jour sur le taux de remplacement sur ces premières semaines de 2024.
Au, final, le taux de remplacement assuré lors de ces 4 semaines est de seulement 35 % !
1 collègue absent sur 3 pour diverses raisons (arrêt maladie, formation continue…) a donc seulement été remplacé !
Les secrétaires de circonscription, interlocuteurs souvent uniques des directeurs d’école (ils sont toutefois remplacés par des IA dans certaines zones…) (hé oui) qui les appellent pour signaler un enseignant absent, sont souvent désolés de ne pouvoir nous répondre positivement.
Les secrétaires nous répondent souvent par des chiffres en nous disant : « La circo est à moins… enseignants » ou « Votre école n’est pas prioritaire car vous avez beaucoup de classes pour partager les élèves des PE absents, on privilégie donc les petites écoles » ou « L’IEN a des priorités dans les remplacements et vous n’en faites pas partie… » ou « Les formations priment sur les arrêts maladie car on connaît les remplacements nécessaires à l’avance. » ou « Plus aucun Brigade ne veut venir chez vous car ils ne sont pas bien accueillis... » (si si, argument déjà entendu par certains d’entre-vous) ou « à vous de compléter« ….
Les directeurs vont donc réagir en demandant à leurs collègues de prendre en charge les élèves des collègues absents et des tensions vont parfois apparaître dans l’équipe…
Un député des Alpes-de-Haute-Provence, Léo Walter, directeur d’école avant de devenir député, a d’ailleurs déposé à ce sujet du manque de Brigades de remplacement, en juillet 2023, une Proposition de Loi demandant un volume de remplaçants de 10% des postes de titulaires.
A suivre…
Des académies sont d’ailleurs conscientes de ce manque de collègues remplaçants et essaient d’y palier par différents moyens, plus de postes de Brigades proposés, le recrutement futur de Brigades RECT dédiées aux zones de l’Egalité des Chances et des Territoires ou plus de contractuels pour soulager sur une durée déterminée certaines circonscriptions.
Voici le tableau jour par jour des % de collègues remplacés ou non suite à l’envoi de vos récapitulatifs à « accueil@s2de.fr ». Nous vous remercions pour vos retours si nombreux, cela démontre que le non remplacement des collègues est une source de stress pour nous.
Selon vous le jour le plus compliqué fut jeudi dernier 1er février (en parallèle du mouvement de grève, ce qui peut expliquer ce chiffre) avec seulement 2 collègues absents sur 10 remplacés…
Des collègues n’ont eu pour certains aucun remplaçant sur cette période !
Seul le premier jour de classe de l’année, le lundi 8 janvier 2024, a vu un pourcentage de collègues remplacés que de classes à partager… Dès le lendemain, l’inverse devenait la règle…
En général, suite à cette enquête, il est plus facile d’accueillir un remplaçant les lundis, mardis que les jeudis et vendredis…
Des collègues font également remonter des formations T0, T1, T2, T3 en janvier qui se cumulent avec les grippes, Covid et autres épidémies hivernales et demandent à déplacer ces formations vers une autre période de l’année comme l’automne ou le printemps où le nombre d’enseignants en arrêts courts pour maladie est moins visible.
Des collègues en classes dédoublées se plaignent également de ne pas être prioritaires et de ne pas avoir toujours de remplaçants sous prétexte que partager 15 élèves dans les autres classes est plus facile que dans les écoles hors dispositif REP ou REP +.
| Jour | % de collègues remplacés | % de collègues non remplacés |
| Lundi 8 janvier | 60 | 40 |
| Mardi 9 janvier | 49 | 51 |
| Jeudi 11 janvier | 46 | 54 |
| Vendredi 12 janvier | 36 | 64 |
| Lundi 15 janvier | 45 | 55 |
| Mardi 16 janvier | 35 | 65 |
| Jeudi 18 janvier | 33 | 67 |
| Vendredi 19 janvier | 41 | 59 |
| Lundi 22 janvier | 33 | 67 |
| Mardi 23 janvier | 20 | 80 |
| Jeudi 25 janvier | 24 | 76 |
| Vendredi 26 janvier | 32 | 68 |
| Lundi 29 janvier | 34 | 66 |
| Mardi 30 janvier | 41 | 59 |
| Jeudi 1er février | 19 | 81 |
| Vendredi 2 février | 29 | 71 |
En août dernier, une députée a interrogé le ministère sur l’interprétation de l’article L133-1 qui nous permet, lors d’un remplacement prévisible et connu par la circonscription, de renvoyer les élèves (sans les partager donc) chez eux si aucun Brigade ne se présente. 6 mois sans aucune réponse du ministère, ce qui prouve bien que nous pouvons le faire…
Quelques commentaires de collègues reçus cette semaine :
- Voici le tableau rempli pour notre école. Autour de moi, sur notre circonscription, de nombreuses écoles se sont retrouvées dans la même situation. L’école craque de toute part. Véronique.
- Mon école est une école où il n’y a que peu d’absences car les collègues préfèrent venir malades, n’étant pas souvent remplacés. Frédéric
- Suite à votre mail du 25 janvier, je vous joins le bilan des (non) remplacements au sein de notre école maternelle de 6 classes dont je suis la directrice. Sabrina
- Voici le tableau des absences non remplacées en janvier 2024. Le remplacement est une exception ! Nathalie
- Voici le tableau pour mon école. Depuis la rentrée nous en sommes à plus de 20 journées non remplacées (l’année dernière nous avons atteint les 40 journées !). Marie…
- Vous trouverez le tableau des absences remplacées ou non en janvier pour notre école de 12 classes avec un dispositif ULIS en plus. Compte tenu de la taille de l’école, nous ne sommes pas prioritaires pour les remplacements… et ça se voit dans le tableau !!! On commence le mois de février sur le même rythme… Samuel
…
De nombreux collègues utilisent désormais notre proposition de tableau pour en faire une remontée locale auprès de leur hiérarchie, ou lors de groupe de directeurs ou font le bilan des remplacements en conseil d’école…
TP, dimanche 4 février 2024, Gonfaron.
