De + en + de collègues cherchent à quitter leur classe, leur direction d’école mais hésitent sur quelle voie prendre et/ou quel nouveau métier choisir…

Il existe pourtant deux documents à consulter, un répertoire méconnu pourtant assez récent (2023) des 1 069 métiers de la Fonction Publique et un répertoire interne aux métiers de l’enseignement (2024).

En exemple ci-dessous la fiche directrice / directeur d’école…

Le répertoire in extenso.

Mais si vous ne vous sentez pas capable de devenir « Pilote d’hélicoptère » (page 638) ou « Hydrobiologiste en charge de la surveillance de la qualité des eaux » (page 901), la Direction des Ressources Humaines de notre ministère a compris vos envies de changement et a donc produit la carte des métiers de l’Education Nationale et, là, certaines missions ou métiers vous seront sans doute plus accessibles si l’envie d’aller voir ailleurs vous tenaille…

« Mesdames, Messieurs, chers professeurs,

Préparer et dispenser ses cours, évaluer et accompagner les élèves et leur famille : tel est le cœur de la mission d’un professeur. Vous savez mieux que quiconque que votre métier embrasse bien d’autres dimensions. Vous ne connaissez peut- être pas tout l’éventail de possibilités que propose l’Institution pour diversifier vos activités et valoriser vos compétences.

Coordonnateur de discipline, référents égalité, culture, laïcité, numérique, décrochage scolaire, conseiller pédagogique de circonscription, formateur… Les missions et métiers sont d’une incroyable diversité.

C’est pour donner à voir toute la richesse des opportunités qui vous sont offertes et faire toute la transparence sur les conditions d’accès et de valorisation de celles-ci que nous avons conçu cet
« Éventail des missions et métiers » à destination des enseignants.

Cet outil a été imaginé pour vous permettre d’être acteur de votre parcours professionnel en découvrant les missions et fonctions qui vous sont accessibles à différentes étapes de votre
carrière. Il a été élaboré en lien avec la direction générale de l’enseignement scolaire et avec l’aide d’un panel d’enseignants.

Chaque mission ou métier est détaillé avec les compétences requises, les certifications nécessaires,
et le cas échéant la rémunération associée.

Cet « éventail des missions et métiers » est un outil évolutif. Une version numérique interactive sera
disponible dès ce début d’année scolaire 2024-2025. Je vous invite à vous l’approprier, en autonomie, entre pairs ou avec votre conseiller RH de proximité.

Ensemble, réaffirmons la richesse et la noblesse du métier d’enseignant, au service de la réussite de tous les élèves. Bonne découverte !

Boris Melmoux-Eude, Directeur général des ressources humaines »

Le document in-extenso.

Mise en forme : TP, Gonfaron, 13 décembre 2024