Se proposer comme référent départemental du Syndicat des Directrices et Directeurs d’École, le #S2DÉ, c’est avant tout faire le choix d’un engagement au service de ses collègues et de la défense du métier de directrice ou directeur d’école même si sa vie personnelle et son école se devront de toujours passer en premier.
Depuis 5 ans, les référents (plus de 60 désormais) incarnent la proximité, l’écoute et la réactivité indispensables à une action syndicale efficace sur le terrain. On nous surnomme souvent le syndicat 2.0.
Véritables relais entre les directrices et directeurs d’école de leur département et le bureau national du #S2DÉ, ils contribuent à faire remonter les réalités du quotidien, les difficultés rencontrées ainsi que les attentes de la profession.
Leur rôle dépasse largement la simple représentation. Ils apportent un accompagnement concret aux adhérents, facilitent la circulation de l’information et participent à la construction d’une expertise collective au bénéfice de tous en participant avec les autres référents à des réponses appropriées aux situations remontées.
Grâce à leur connaissance du terrain, ils permettent au #S2DÉ de disposer d’une vision précise des enjeux locaux et d’adapter ses actions aux besoins réels des écoles.
Être référent départemental, c’est également accepter de porter les valeurs du S2DÉ auprès des partenaires institutionnels, des autorités académiques et des différents acteurs du système éducatif, nous demandons ainsi aux candidats de signer la lettre ci-dessous actant leur engagement.
Thierry PAJOT, pour le Bureau National
