Vous avez sans doute reçu dernièrement un arrêté indiquant que vous bénéficiez d’une bonification d’ancienneté de 3 mois au titre de l’exercice des missions de direction d’école pendant l’année scolaire 2024-2025…

Certains vont donc en bénéficier pour la seconde fois et cumuler ainsi 6 mois, 3 mois pour 2023-2024 et 3 mois 2024-2025.

Quelques rappels sur ce bonus

C’est le décret n° 2023-777 du 14 août 2023 relatif aux directeurs d’école qui officialise ce bonus avec la nuance qu’il faut bien une année complète pour le valider.

Pas de rétroactivité !

Cette bonification n’est pas rétroactive car ce type de mesure résulte d’un décret ou d’une loi qui fixe une date d’entrée en vigueur. En droit public, les avantages statutaires et financiers ne sont presque jamais rétroactifs, car cela impliquerait un coût budgétaire très élevé et une remise en cause d’anciennes règles. La règle générale est donc : les bonifications ou primes nouvelles ne valent que pour l’avenir, à partir du 1er septembre 2023 pour ce bonus.

👉 En clair : même si vous avez dirigé une école pendant 10 ans avant la mise en place de cette bonification, seules les années à venir après l’entrée en vigueur comptent…

Uniquement pour les changements d’échelon !

Ces 3 mois de bonification sont cumulables après chaque année de direction d’école pour prétendre à un avancement à l’échelon suivant plus rapidement mais ils ne servent que pour les changements d’échelon au sein d’un même grade.

Pourquoi ? Car les changements de grade, de la Classe Normale à la Hors Classe ou de la Hors Classe vers la Classe Exceptionnelle, sont soumis à des avis…. et à un barème….

Attention, une fois dans le dernier échelon de la Classe Exceptionnelle, le 5e, le bonus ne servira pas à avancer plus vite dans les chevrons qui ont une durée incompressible de 12 mois… De nombreux directeurs ont donc déjà 2 arrêtés qui ne servent à … rien….

En retraite bientôt ?

Pour bénéficier de la prise en compte de votre dernier indice pour le calcul de la pension de retraite, il est nécessaire de l’avoir perçu, règle fonctionnaire, pendant au moins 6 mois.

Une bonification d’ancienneté pourrait donc vous permettre de remplir la condition des 6 mois. Il faudra cependant être en activité à la date de changement d’échelon réglementaire. 

Bien vérifier votre dossier auprès de votre gestionnaire !

👉 Donc, on résume sur ce point :

  • Non, les 3 mois par année de direction ne comptent pas pour la retraite car ce ne sont pas des trimestres cotisés,
  • Oui, indirectement, ils peuvent donc améliorer votre retraite en vous permettant d’atteindre plus rapidement l’indice de fin de carrière (meilleure pension).

Date de prise en compte du bonus ?

La bonification de 3 mois ne se fait qu’à la date du changement d’échelon prévu à l’ancienneté dans le cadre de la campagne annuelle et habituelle d’avancement. La date de promotion sera alors modifiée rétroactivement, ce qui donnera lieu à un rattrapage financier, vos impôts vont aimer… Certains départements semblent appliquer toutefois directement la date corrigée, la manipulation technique devrait donc pouvoir être généralisée, mais …..

Un exemple concret suite à une réponse d’une gestionnaire l’an passé ? C’est par ici.

TP, 17 septembre 2025